Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pārdošanas viceprezidents
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Pārdošanas viceprezidentu, kurš vadīs mūsu pārdošanas komandu un attīstīs uzņēmuma pārdošanas stratēģiju, lai sasniegtu izvirzītos mērķus. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, stratēģisku domāšanu un spēju veidot ilgtermiņa attiecības ar klientiem un partneriem. Pārdošanas viceprezidents būs atbildīgs par pārdošanas plānu izstrādi, izpildi un rezultātu analīzi, kā arī par komandas motivēšanu un attīstību. Mēs sagaidām, ka kandidāts spēs efektīvi sadarboties ar citām nodaļām, lai nodrošinātu uzņēmuma izaugsmi un tirgus pozīcijas nostiprināšanu. Šī pozīcija piedāvā iespēju būt daļai no dinamiskas un augošas organizācijas, kurā tiek novērtēta iniciatīva un profesionāla izaugsme. Ja Jums ir pieredze pārdošanas vadībā un vēlme sasniegt izcilus rezultātus, mēs aicinām pieteikties un pievienoties mūsu komandai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma pārdošanas stratēģiju.
- Vadīt un motivēt pārdošanas komandu, nodrošinot mērķu sasniegšanu.
- Veidot un uzturēt attiecības ar galvenajiem klientiem un partneriem.
- Analizēt tirgus tendences un konkurentu aktivitātes, pielāgojot pārdošanas plānus.
- Sadarboties ar mārketinga un produktu attīstības nodaļām, lai uzlabotu piedāvājumu.
- Pārraudzīt pārdošanas budžetu un nodrošināt efektīvu resursu izmantošanu.
- Izstrādāt pārdošanas prognozes un ziņot vadībai par rezultātiem.
- Organizēt apmācības un attīstības programmas pārdošanas komandai.
- Uzlabot klientu apmierinātību un veicināt atkārtotu pirkumu.
- Sekot līdzi pārdošanas procesiem un ieviest uzlabojumus.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, mārketingā vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze pārdošanas vadībā.
- Spēcīgas līderības un komandas vadības prasmes.
- Izcilas komunikācijas un pārliecināšanas spējas.
- Prasme analizēt datus un pieņemt stratēģiskus lēmumus.
- Pieredze budžeta plānošanā un pārvaldībā.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas.
- Prasme izmantot CRM un citus pārdošanas rīkus.
- Orientācija uz rezultātiem un mērķu sasniegšanu.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze pārdošanas stratēģiju izstrādē?
- Kā Jūs motivējat savu pārdošanas komandu?
- Kādas metodes izmantojat, lai veidotu attiecības ar klientiem?
- Kā Jūs risināt konfliktus komandā?
- Kādas ir Jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā Jūs sekojat līdzi pārdošanas rezultātiem un to analīzei?
- Vai Jums ir pieredze starptautiskā pārdošanā?
- Kā Jūs pielāgojat pārdošanas stratēģiju mainīgā tirgus vidē?
- Kādas tehnoloģijas izmantojat pārdošanas procesu atbalstam?
- Kā Jūs nodrošināt pārdošanas mērķu sasniegšanu?
